face aux défis environnementaux
Nous sommes conscients de l’urgence d’agir pour notre planète. Et pourtant…
Pourquoi avons-nous autant de mal à nous engager ?
Mesurez scientifiquement l'engagement environnemental
de votre entreprise et de vos collaborateurs
Malgré la place centrale que prend le sujet environnemental dans le débat public, le niveau de sensibilité environnementale des citoyens français n’évolue pas depuis plus de 10 ans.
Comme le souligne le GIEC, notre défi actuel réside dans le changement de comportements individuels.
Comment faire ?
Pure Engagement
Pure Engagement est une solution scientifique et digitale qui offre une nouvelle clé de mesure et de compréhension de notre engagement environnemental.
Grâce à une méthodologie scientifique avérée, opérationnalisée pour le monde de l’entreprise, Pure Engagement explore la sensibilité des individus envers l'environnement tout en apportant des outils concrets et actionnables pour transformer l'engagement des organisations et de leurs collaborateurs en faveur de notre planète.
Pure Engagement, comment ça se passe ?
Au travers de Pure Engagement, vous pouvez :
Mesurer la sensibilité profonde de vos collaborateurs envers l'environnement et leur perception réelle de l'engagement de votre entreprise.
Prendre conscience des facteurs organisationnels et humains jouant sur l’engagement environnemental de votre organisation (comparé à celui d’autres organisations françaises), tout en priorisant des leviers d’actions concrets pour renforcer votre engagement.
Faire bouger les lignes de l’intérieur de votre organisation, en vous investissant pour faire évoluer le niveau de sensibilité de vos collaborateurs, la cohérence et le niveau de votre engagement environnemental.
Pure engagement, pour quoi ?
Pour accélérer la réponse au défi environnemental, nous devons miser sur un changement systémique, catalyseur des changements individuels. Chaque organisation constitue un système en elle-même et détient la clé pour impulser une dynamique d'engagement environnemental, tant au niveau individuel que collectif.
Adresser la transformation au niveau organisationnel, favorise l’émergence d'une culture centrée sur les valeurs humaines, propice au bien-être des collaborateurs et inspirant les changements de comportements individuels.
Pure engagement, pour qui ?
Pure Engagement s'adresse aux entreprises, aux organisations publiques et associatives de plus de 50 collaborateurs, ainsi qu’aux universités et écoles d’enseignement.
Les seuls critères sont d'avoir une forte envie d'aller plus loin dans votre engagement environnemental et d'avoir minimum 50 collaborateurs.
Curieux d’en savoir plus ?
Le cercle vertueux de l’engagement environnemental pour votre entreprise
Pourquoi devenir #purengagé?
Car la planète a besoin de nous tous !
Maximiser l'engagement des collaborateurs
1. Une mesure scientifique de l'engagement environnemental
Obtenir une mesure concrète, permettant de piloter et de suivre l'engagement environnemental de l'organisation.
2. Des leviers concrets d'action
Utiliser des leviers opérationnels permettant de prioriser et de mettre en place des changements ayant un impact sur le niveau d'engagement environnemental.
3. L’évolution de la culture et de l'esprit d’équipe
Instaurer une culture organisationnelle qui favorise l'engagement, le collectif et qui alimente un terrain propice a la transformation.
Booster l'image de marque de l'entreprise
Attractivité
Les consciences se réveillent, et aujourd’hui, porter pleinement un engagement environnemental est un moyen d’attirer et de fidéliservos collaborateurs.
Avantage concurrentiel
Dans un paysage commercial offrant une multitude de choix, les entreprises qui embrassent pleinement un engagement environnemental se positionnent en tant que leaders. De plus, il est de plus en plus courant que les marchés attribuent des avantages aux entreprises qui intègrent des critères environnementaux, renforçant ainsi votre position concurrentielle.
Renforcement de la valeur de l'entreprise
Mise en place d’indicateurs qui donnent de la valeur à l'entreprise face aux réglementations étatiques, à la régulation du marché et dans leur reporting extra-financier.
